Estructure la experiencia alrededor de una promesa concreta de payroll y HR para SMBs reguladas, con un hero orientado a accion, bloques de servicio faciles de escanear y rutas secundarias para profundizar por necesidad. A nivel de desarrollo construi plantillas y componentes WordPress reutilizables, optimice la distribucion del contenido segun intencion, medi el comportamiento con GA4 y heatmaps, y fui ajustando microcopy, jerarquia visual y rendimiento para mejorar la tasa de contacto.
La dirección visual se trabajó para sostener una lectura editorial más clara, densa y coherente con el nivel del servicio, sin perder claridad funcional.
Sistema UX/UI: Se clarificaron los servicios de payroll, HR y compliance bajo una sola propuesta de valor en el primer scroll.
Se redujo la jerga con una agrupación más clara de servicios, señales de confianza y mejor jerarquía de CTA.
Se alineó el ritmo de lectura entre desktop y mobile para acelerar la auto-selección del buyer.
La dupla tipográfica de marca se trasladó al board y al sistema del caso: Montserrat / Open Sans